РИА Новости информирует, что Государственная дума приняла закон, устанавливающий единую ставку НДФЛ 13—15% для сотрудников, работающих на российские компании дистанционно в России или за границей.
Документом вносятся комплексные изменения в Налоговый кодекс для реализации отдельных положений основных направлений налоговой политики. В частности он определяет порядок налогообложения доходов сотрудников, работающих дистанционно по трудовым договорам или по договорам гражданско-правового характера на российские организации. Ставка НДФЛ для них устанавливается в размере 13%. Если доход гражданина свыше пяти миллионов рублей в год, ставка НДФЛ равна 15% вне зависимости от статуса его налогового резидентства.
Данные нормы в отношении доходов штатных сотрудников вступят в силу с 2024 года, а в отношении фрилансеров — с 2025 года. В законе предусмотрено предоставление стандартного налогового вычета по НДФЛ родителям, чьи дети или подопечные признаны недееспособными. Упрощен порядок получения социальных налоговых вычетов по НДФЛ. Организации, которые предоставят услугу, смогут сами передавать в налоговую сведения, необходимые для получения такого вычета. Физлицу для его получения надо будет направить заявление в налоговую инспекцию по месту жительства.
Закон, который содержит и другие нормы, вступит в силу со дня официального опубликования, за исключением некоторых положений с установленными другими сроками.
Замглавы Минфина Алексей Сазанов пояснил, что уточнение видов доходов удаленных сотрудников и применение единой ставки упростит администрирование НДФЛ для налоговых агентов. В настоящее время для налогоплательщика, работающего с российской организацией, она, как налоговый агент, должна определять ставку НДФЛ в зависимости от каждой ситуации. Но компаниям сложно проверять, является ли сотрудник российским налоговым резидентом. Именно поэтому правила налогообложения таких сотрудников будут унифицированы.
Ранее «Солевар» рассказывал, что рубль падает, акции дорожают.
