Результаты опроса, проведенного сервисом SuperJob среди жителей Перми, показали постоянство требований граждан при поиске работы. Ключевыми факторами традиционно названы высокая зарплата, адекватное начальство и стабильность компании.
В исследовании сказано: «58% опрошенных жителей Перми назвали зарплату главным приоритетом при трудоустройстве. На втором месте оказалась адекватность начальства (38%), на третьем — стабильность компании (34%). Перспективы карьерного роста важны для 25% респондентов. Комфортная атмосфера на работе и удобное расположение занимают чуть меньше — 22% и 21% соответственно. Возможность профессионального развития важна для 20% опрошенных, баланс работы и жизни — 15%, интересные задачи — 12%. Реже всего выбирали обучение (5%), имидж компании (3%) и корпоративную культуру (2%)».
Высокая зарплата в равной степени необходима представителям обоих полов. На важность адекватного руководства чаще указывали мужчины, женщин больше интересуют комфортная психологическая атмосферу и удобное расположение рабочего места. 37% людей до 35 лет учитывают возможность карьерного роста, 27% – личностного. Респонденты старше 45 лет предпочитают стабильность компании, таких 34%, комфортную атмосферу – 32% и близость работы к дому – 30%. 76% пермяков с зарплатой от 100 тысяч рублей высокую оплату труда считают критически важной. Из людей, получающих до 50 тысяч, 37% особенно ценит удобный путь на работу.
Работодатели в основном соглашаются с ожиданиями соискателей. Значимость высокой зарплаты при принятии кандидатом решения о трудоустройстве понимают 82% представителей компаний, 35% согласны, что важна адекватность руководства, 20% признают необходимость компенсационного пакета.
Ранее «Солевар» рассказывал, от чего зависит счастье пермяков.