Не кочегары и не плотники. Кем хотят видеть своих детей жители Прикамья

Пермяки
Какая деятельность, по мнению жителей России, не подходит ребенку

Сервис по поиску высокооплачиваемой работы Superjob провел исследование, в котором приняли участие 1,6 тысячи матерей и отцов из всех регионов России. Во время опроса их спрашивали, в какой профессии они не хотели бы видеть своего ребенка. 8% ответили, что не хотят, чтобы их дети стали дворниками. По 6% пришлось на опасения, что потомки будут работать продавцами и уборщиками. По 5% не хотят, чтобы их дети стали разнорабочими, полицейскими или блогерами. 4% против профессии педагога и военнослужащего. 3% не хотят видеть своих детей охранниками, водителями, чиновниками, врачами (это родители – врачи). При этом 9% пап и 15% мам готовы принять любой выбор своего ребенка. Они считают, что любой честный труд достоин уважения.

Результаты опроса примерно совпадают во всех регионах. Пермский край не стал исключением. В первой тройке нежелательных профессий оказались дворники (13)%; продавцы и уборщики (9%); блогеры, разнорабочие и полицейские (7%).

Большинство родителей надеются, что их дети получат высшее образование. Отцы больше боятся, что дети станут полицейскими, охранниками или будут трудиться в госаппарате. Матерей пугает грязная и тяжелая работа.

Чья зарплата завышена?

Ранее россияне рассказали, какие профессии считают переоцененными. Большинство респондентов (17 %) считают необоснованно высокими зарплаты депутатов. На втором месте (13 %) — специалисты IT-сектора, на третьем (8 %) — госслужащие. Четвертую строчку (7%) занял топ- и мидл-менеджмент. Россияне уверены, что зарплата руководителей и директоров в различных сферах неоправданно высокая. 5 % опрошенных назвали футболистов, 4 % — артистов, 3 % — блогеров. Говорили также о завышенном заработке юристов, маркетологов, риелторов, сотрудников банковской и бьюти-сферы. Однако 3 % жителей нашей страны справедливо считают, что каждый труд ценен и должен хорошо оплачиваться, несмотря на специфику. В этом опросе тоже приняли участие 1,6 тысячи респондентов из разных регионов России.

Скучные и интересные работы

Ранее в материалах исследования сервиса SuperJob самой скучной названа работа охранника. Далее идут бухгалтеры, продавцы, сторожа, вахтеры, даже архивариусы и библиотекари. В рейтинге самых интересных видов деятельности находятся ИТР, врачи, дизайнеры, тревел-блогеры, космонавты, ученые. Многие считают интересной работу учителя, программиста, водителя, менеджера по туризму, актера и юриста. Некоторые опрошенные считают, что интересной и престижной может быть любая специальность, все зависит от отношения к ней человека. Конечно, любой труд должен быть оплачен достойно.

Рынок труда в России

Про рынок труда в России можно сказать, что он превратился в рынок соискателя, диктующего свои требования. Безработица находится на рекордно низком уровне. Рядовой россиянин легко может найти работу, а вот на экономике дефицит кадров сказывается не лучшим образом. 

Например, в Перми с июня 2023 года по июнь 2024 года вырос спрос на специалистов в сфере строительства – количество вакансий увеличилось на 46%. Средние предлагаемые заработные платы для новых сотрудников достигли 66 463 рублей в месяц. А каменщикам предлагают 102 тысячи рублей в месяц. Напомним, что премьер-министр Михаил Мишустин подписал закон о повышении прожиточного минимума в 2025 году на 2280 рублей. В среднем сумма на душу населения составит 17733 рубля. Чувствуете разницу?

Где учиться молодому человеку?

Когда-то все молодые люди мечтали быть космонавтами, когда-то – физиками. А выросли и получили самые разные специальности и работали плодотворно и увлеченно. Человек любит то, что умеет. Задача родителей помочь ребенку получить достойное образование. Не обязательно речь идет о вузе. Всякое умение полезно, каждый специалист достоин уважения. Люди это понимают. В Перми, например, выросли конкурсы в колледжи.

Наверно, причина этого не только в понимании полезности и почетности любого труда. Не всем родителям по карману оплачивать учебу ребенка, а далеко не каждый абитуриент может рассчитывать на бюджетное место. Многим студентам и вузов, и колледжей приходится подрабатывать, чтобы не сидеть на шее родителей. Здесь можно поговорить о стипендии, которая должна быть больше. Студент должен учиться, а не подрабатывать на хлеб насущный. Хотя «голодный студент» – термин исторический. 

Что будет дальше?

Но вот все преодолено. Диплом получен. Что ожидает человека на его малой родине? Где он сможет трудиться? Ситуация с дефицитом кадров в регионе продолжает обостряться. Уровень безработицы уже к ноябрю 2023 года снизился до 2,3%, обновив исторический минимум. Дисбаланс спроса и предложения на рынке труда связан с расширением действующих и запуском новых производств для решения задач СВО, с усилением предприятий, заместивших ушедшие с рынка зарубежные компании. Не хватает именно производственных кадров. В Прикамье, одном из крупнейших промышленных субъектов РФ, спрос на такие кадры значительно выше, чем в других регионах. Самыми востребованными специалистами в 2024 году в Пермском крае стали рабочие, строители, работники транспорта, сферы продаж и производства. Не хватает медиков. Получается кадровый голод с одной стороны, а с другой – далеко не все могут найти работу по специальности или работу с достойной зарплатой. Люди уезжают за лучшей долей. Это тоже не изобретение нашего времени, так было всегда. Проблему усугубляют негативные демографические тенденции в России, в том числе в Пермском крае.

Оцените статью
( 3 оценки, среднее 4.67 из 5 )
СОЛЕВАР