Сервис SuperJob сообщил результаты нового проведенного исследования. Многие пермяки ищут новое место работы, не увольняясь со старого. Основная причина намерения поменять место работы (39%) – недовольство заработной платой.
По 13% опрошенных ищут новую работу из-за неудовлетворённости руководством и из-за отсутствия карьерных перспектив. Примерно 8% опрошенных вышли на рынок труда из-за эмоционального выгорания, 7% респондентов не устраивают условия труда, по 4% недовольны высокой нагрузкой, задержками зарплаты, отсутствием перемен, удалённостью работы от места проживания. По 2% думают о смене работы из-за графика и из-за страха сокращений.
Исследование подчеркивает, что для сохранения персонала работодатели должны пересматривать уровень оплаты и обращать внимание на рабочую атмосферу и возможности для развития.
Ранее «Солевар» рассказывал, что на рынке труда Прикамья в марте снизилась конкуренция.
