В Роструде рассказали, что ведомство нашло нарушения в работе пермского филиала IT-компании Xsolla, которые, в частности, связаны с неправильным оформлением трудовых договоров и локальных нормативных актов. Виновные лица будут привлечены к административной ответственности. Кроме того, не подтвердилась информация о массовых увольнениях. В Роструде подчеркнули, что по сокращению или по соглашению сторон работников не увольняли.
В начале августа этого года Александр Агапитов, основатель Xsolla, объявил об увольнении 150 человек на основе анализа их рабочей активности, подчеркнув, что сокращены самые малопродуктивные сотрудники. В основном это были работники пермского офиса компании, которые из общей рассылки узнали о своем увольнении.
Скандальную историю много обсуждали пользователи соцсетей. Позднее сообщалось, что один бывший сотрудник Xsolla подал на компанию в суд иск, в котором требовал восстановить его на работе и взыскать с компании один миллион рублей морального ущерба.
