С началом пандемии коронавируса почти у половины жителей Пермского края снизилась заработная плата. Таких, у кого она бы увеличилась — не нашлось.
Опрос среди жителей Прикамья на тему того, изменилось ли положение на рабочем месте в связи с пандемией коронавируса и, если изменилось, то в какую сторону, был проведен службой исследований одного из крупнейших сайтов по поиску работы и сотрудников — HeadHunter (hh.ru).
Согласно результатам проведенного исследования, в Пермском крае с начала пандемии коронавируса у 47% жителей уменьшилась заработная плата. В то же время 50% из числа респондентов указал, что пандемия никак не отразилась на размере их зарплаты — сколько они получали раньше, столько получают и сейчас. 3% респондентов затруднились ответить на поставленный вопрос. А вот таких, у кого с начала пандемии коронавируса заработная плата увеличилась бы, среди участников опроса из Прикамья не оказалось.
| Изменение зарплаты с начала пандемии коронавируса | Россия | Пермский край |
| — не изменилась | 44% | 50% |
| — уменьшилась | 45% | 47% |
| — увеличилась | 1% | — |
По словам руководителя пресс-службы HeadHunter Урал Анны Осиповой, в большинстве случаев о снижении заработной платы с началом пандемии коронавируса сообщали представители таких профессиональных сфер, «Продажи», «Искусство, развлечения, медиа», «Административный персонал», «Маркетинг, реклама, PR», «Наука, образование», а также «Высший менеджмент» (многие компании пошли на сокращение зарплат и остановку выплаты премий руководящему составу). Также существенное падение доходов произошло у людей, занятых в такой сфере деятельности, как «Туризм, гостиницы, рестораны».
36% из числа опрошенных в целом по России, у кого заработная плата пока не снизилась, считают, что ее уменьшение вполне вероятно в ближайшем будущем. А в том, что сокращения доходов не произойдет — уверены 44% россиян, добавила Анна Осипова.
Примечательно, что в Прикамье 80% респондентов, имеющих на данный момент постоянную работу, хотели бы ее в ближайшее время сменить. Однако стоит учитывать, что опрос проводился службой исследований сайта HeadHunter, а его в основном посещают люди, которые уже заинтересованы в поиске вакансий. Но несмотря на это, процент желающих сменит работу в Пермском крае немного выше, чем в среднем по стране — среднероссийский показатель составляет 79%.
