По данным Авито Работы, весной этого года молодежь Пермского края в сравнении с аналогичным сезоном прошлого года проявила большую заинтересованность в поиске заработка. За год количество резюме от подростков 14–17 лет без опыта в регионе выросло на 219% — в 3,2 раза, в возрастной категории 18–24 лет увеличилось на 160% — в 2,6 раза.
Подростки обычно ищут подработку, не требующую специальной подготовки и оставляющую время на учебу: продавцы-кассиры — 225%, официанты — 215%, промоутеры — 119% с зарплатными ожиданиями 20 тысяч рублей, 30 тысяч рублей и 15 тысяч соответственно. В среднем по стране размер заработка при формате летней подработки или временного трудоустройства на каникулах равен около 13 тысяч рублей в месяц.
У молодежи региона в возрасте 18–24 лет пользуются спросом профессии менеджера по продажам — 193%, няни — 165%, контент-менеджера — 131%, так как в этих областях можно быстро освоиться, совмещать работу с учебой, сделать карьеру по мере накопления навыков. Зарплатные ожидания варьируются от 25 тысяч до 50 тысяч рублей.
В Авито Работы отметили: «Мы видим, что молодое поколение стало активнее выходить на рынок труда: школьники и студенты стремятся к самостоятельности, пробуют себя в разных профессиях и осваивают различные навыки. Работодатели, в свою очередь, все чаще предлагают гибкие форматы — подработку, стажировки, проектные задачи. Это взаимовыгодный тренд: компании получают мотивированных сотрудников, а молодежь — ценный опыт для будущей карьеры».
В России рост вакансий для школьников и студентов младших курсов составил 32%. На 214% (в три раза) увеличилось количество стажировок с гибким графиком.
Ранее «Солевар» рассказывал, что в медуниверситете в Перми значительно повысилась стоимость обучения.