Сегодня в России число безработных составляет 3,5-4 млн человек, уровень безработицы – 4,8%.
«РБК» сообщает, что по расчётам ведущего эксперта Института макроэкономических исследований ВАВТ минэкономразвития Алексея Кашепова число безработных в России к концу президентского срока Владимира Путина может возрасти в два раза — до 7,8 млн человек. Причиной внушительного роста безработицы является повышение пенсионного возраста. Рост рабочей силы будет опережать рост рабочих мест. Экономист предупреждает: «На место благодушию, присущему части руководителей государства и федеральных органов исполнительной власти, должен прийти настрой на кропотливую работу, не допускающую реализации неблагоприятных сценариев будущего».
Более оптимистичны взгляды на будущее Министерства экономического развития. Там считают, что к 2024 году число трудоспособных россиян увеличится до 76,3 млн человек. В расчётах института эта цифра равна 80,6 млн человек. В прогнозе Минэкономразвития более высокий спрос на труд. Это должно привести к снижению уровня безработицы до 4,7%.
Многие эксперты считают прогноз Минэкономразвития более реалистичным. Заместитель директора Центра трудовых исследований Ростислав Капелюшников считает, что роста безработицы из-за пенсионной реформы не будет, так как повышение пенсионного возраста будет проходить на фоне снижения общей численности рабочей силы.
В статье Кашепова также негативно оценивается введение уголовной ответственности за необоснованное увольнение или необоснованный отказ в трудоустройстве предпенсионеров. Автор считает, что негативные последствия такого решения трудно прогнозировать. Он отмечает, что понятия «необоснованный отказ» и «необоснованное увольнение» не конкретизированы. Грозящая уголовная ответственность будет стимулировать работодателей к увольнению женщин 54 лет и мужчин 59 лет.
Закон о повышении пенсионного возраста в России до 65 лет для мужчин и до 60 лет для женщин в трех чтениях приняла Госдума, 3 октября он был одобрен Советом Федерации и подписан президентом РФ Владимиром Путиным.
