На заседании комитета по экономическому развитию Пермской городской думы была озвучена информация о снижении дефицита водителей автобусов на городских маршрутах на 25%. Напомним, в январе этого года в Перми не хватало 450 водителей, а в начале 2024 года дефицит водителей общественного транспорта достигал 30%. В городе работают более 900 автобусов и трамваев.
Департаментом транспорта администрации Перми в прошлом году был разработан ряд мер для снижения нехватки водителей общественного транспорта. Говорили, например, о запуске автобусов особо большого класса, освобождения водителей от функций кассиров, о популяризации профессии.
Свою положительную роль сыграли общегородской конкурс профессионального мастерства и единый городской рейтинг «ТОП-100 водителей». В 2025 году в конкурсе профессионального мастерства приняли участие 20 водителей шести городских перевозчиков. Трое лучших из них получили призы в 150, 100 и 50 тысяч. Итоги рейтинга «ТОП-100 водителей», в котором участвовали 370 человек, подведут в ноябре этого года. Сто участников по результатам года получат по 100 тыс. рублей. Их оценивают по отсутствию ДТП по вине водителя, штрафов за нарушение ПДД, соблюдению расписания, требований контракта и отработанным на линии часам. Подобные конкурсы запланированы и на будущий год.
Кроме того, для решения кадрового дефицита при заключении новых контрактов проводится индексация их стоимости, позволяющая повысить зарплату работников. Также перевозчики предоставляют бесплатное обучение, предоставление жилья, повышение профессионального уровня, возможность работы по удобному графику, доставку служебным транспортом.
Ранее «Солевар» рассказывал, что детская вакцина «Пентаксим» поступила в Пермский край.