Эксперты российской платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter рассказали, что этим летом в Прикамье в поисках работы находятся свыше 2,2 тысячи подростков. Молодых людей чаще всего интересуют вакансии в сферах обслуживания, логистики и доставки.
Самой востребованной среди подростков стала работа официантом, барменом или бариста, на нее приходится 11% от общего числа резюме – 240. Далее идут профессии упаковщика, комплектовщика и маркировщика – 190 резюме, 9%, разнорабочего – 160 резюме, 7%, курьера и почтальона – 150 резюме, 7%, менеджера по продажам и работе с клиентами – 110 резюме, 5%, грузчика – 90 резюме, 4%, кассира-операциониста – 80 резюме, 4%, уборщика – 80 резюме, 4%, оператора call-центра – 75 резюме, 3%, автомойщика – 60 резюме, 3%.
97% выбирают постоянную работу, 17% – подработку, стажировки — 1%, практически не интересует молодежь волонтерская деятельность. 97% соискателей предпочитают работать на территории работодателя, 6% привлекает удаленный формат работы, гибридный — 2%, разъездная работа — 1%, вахтовый метод — менее 1%.
Для подростков доступно более 2,7 тысяч вакансий по всей России, включая Пермский край. Чаще всего требуются курьеры – 0,5 тысяч вакансий, промоутеры – 0,5 тысяч, упаковщики – 0,4 тысячи, и продавцы – 0,3 тысячи. По 0,2 тысячи предложений имеются для аниматоров, сборщиков заказов и официантов, по 0,1 тысяче — для таргетологов, догситтеров, работников колл-центров.
Самая высокая почасовая оплата у догситтеров – 1–2 тысячи рублей в час, аниматоров – 1–1,3 тысяч рублей, уборщиков – 0,8–1,4 тысячи рублей.
Больше всех за смену — 3–5 тысяч рублей могут заработать курьеры, упаковщики — 1,5–2,5 тысяч, расклейщики объявлений – 1,2–2,3 тысяч, промоутеры — 2 тысячи рублей.
Среди профессий с ежемесячной оплатой больше всех зарабатывают официанты и сборщики заказов – от 50 тысяч рублей, работники колл-центров получают 40 тысяч, разнорабочие – 35 тысяч, няни и озеленители — по 30 тысяч, фотографы — от 25 до 40 тысяч, продавцы — от 27 до 30 тысяч рублей.
Юрист HeadHunter по трудовому праву Александр Кузнецов пояснил: «Согласно законодательству, официально начать трудовую деятельность можно с 16 лет. Однако с согласия родителей или органов опеки трудовой договор можно заключить уже с 14 или 15 лет, а для творческой деятельности — даже до 14 лет. Работодатели обязаны строго соблюдать график несовершеннолетних сотрудников. Закон защищает их от перегрузок: подростки до 16 лет могут работать не более 24 часов в неделю в период летних каникул, а в возрасте 16-18 лет — не более 35 часов. Правило о сокращении рабочего времени в связи с учебой летом не применяется, что позволяет ребятам работать полную разрешенную смену».
Ранее «Солевар» рассказывал, что средний срок потребкредита наличными в Прикамье увеличился на 22%.