Аналитики сервиса HeadHunter сообщили, что в 2023 году в Пермском крае было размещено 60 тысяч вакансий для кандидатов без опыта работы, что на 67% больше показателя 2022 года.
Наиболее востребованы начинающие специалисты в сферу розничной торговли, на их долю пришлось 23% вакансий. 13% предложений пришлось на информационные технологии, 7% — на услуги для бизнеса. Чаще всего такие вакансии относятся к продавцам-консультантам — 15%, менеджерам по продажам и операторам call-центра — по 7%, разнорабочим — 5%.
Медианная зарплата для специалистов без опыта в 2023 году стала на 12% больше по сравнению с 2022 годом и составила 38 600 рублей. Наибольший прирост зарплат зафиксирован у водителей — 54% (93,5 тысяч рублей в месяц), курьеров — 43% (95,2 тысяч рублей), грузчиков — 25% (35,1 тысяч рублей).
Рост числа вакансий для кандидатов без опыта происходит и в этом году. За неполный первый квартал появилось 18 тысяч предложений о работе для начинающих специалистов, что на 73% больше чем за аналогичный период прошлого года. Наблюдается расширение границ найма – рост спроса на работников без опыта, расширение возрастных границ соискателей в обе стороны, уход от гендерной дискриминации.
Ранее «Солевар» рассказывал, что ради карьеры готовы переехать 44 % жителей Перми.
Фото: freepik.com
