Специалисты сервиса HeadHunter, проанализировав в Пермском крае актуальные вакансии и резюме, составили топ-20 самых дефицитных специалистов в регионе. Во главе рейтинга оказались врачи. В Прикамье на одну вакансию приходится 0,6 активных резюме. В тройке лидеров находятся маляры – 0,8 резюме на место и токари – 0,9. На одну вакансию повара и дворника приходится по одному резюме. В топ попали слесари (1,1), автомойщики (1,2), администраторы магазинов (1,3), сварщики (1,5), швеи (1,6). Список остродефицитных специальностей можно посмотреть на фото, представленном сервисом.
Из-за небольшого количества вакантных мест по-прежнему относительно высока конкуренция на должности топ-менеджеров, специалистов в области инвестиций, представителей сферы искусства, масс-медиа.
В июне этого года средний уровень конкуренции среди соискателей в регионе обновил минимум (2,7 активных резюме на вакансию). Специалисты сервиса HeadHunter подчеркивают, что такой показатель говорит о серьезной нехватке кадров на рынке труда.
В министерстве здравоохранения региона сообщили, что дефицит врачей в Пермском крае приблизился к 1000 человек. Не хватает также среднего медицинского персонала. Дефицит составляет около 1800 человек. Медицинские учреждения стали активнее размещать объявления на интернет-площадках по поиску работы и соискателей, поэтому наметилась тенденция роста вакансий для медиков.
Ранее «Солевар» рассказывал, что в Перми отложили на три месяца открытие онкоцентра.
